Энди бўш иш ўринлари ҳақидаги ҳаққоний бўлмаган маълумотлар назорат қилинади

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги Ахборот хизматининг маълум қилишича, Меҳнат органларига бўш иш ўринлари (вакант лавозимлар) мавжудлиги тўғрисида ва ишдан озод этилиши мўлжалланаётган ходимлар ҳақидаги маълумотларни тақдим этиш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритишни назарда тутган ҳужжат давлат рўйхатидан ўтказилди.
 
Асосий ўзгартиришлардан бири, бу меҳнат органларига бўш иш ўринлари (вакант лавозимлар) мавжудлиги тўғрисида ва ишдан озод этилиши мўлжалланаётган ходимлар ҳақидаги маълумотларни, мулкчилик шаклидан қатъий назар, барча иш берувчи — юридик шахслар томонидан тақдим этилишини назарда тутади.
 
Шу билан бирга, кичик тадбиркорлик субъектлари бу маълумотларни ихтиёрий тартибда тақдим этишлари мумкинлиги белгиланди.
 
Шунингдек, ҳужжат билан Бандликка кўмаклашиш маркази ходимларининг жавобгарлиги кўчайтирилди, хусусан Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг порталига (ish.mehnat.uz) ҳаққоний бўлмаган маълумотларни киритилганлиги учун Бандликка кўмаклашиш маркази ходимларига нисбатан интизомий жавобгарлик чоралари қўлланилиши белгиланган.