Ўзбекистон ҳафтасига беш ва олти кун ишловчилар байрамда турлича дам олади.
2017 йил 28 декабрда Ўзбекистон Республикаси Президентининг “2018 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида”ги фармони имзоланганди.
Ушбу ҳужжатга кўра, 31 август куни қўшимча дам олиш куни этиб белгиланган. Шунингдек, ҳафтасига 5 кун ишловчилар учун 8 ва 15 сентябрь – шунба кунлари 3 ва 4 сентябрь билан алмаштирилган.
Яъни, ҳафтасига олти кун ишловчилар Мустақиллик куни муносабати билан 31 август, 1, ва 2 сентябрь кунлари дам олади. Ҳафтасига беш кун ишловчилар 31 августдан 5 сентябргача дам олади.
Ушбу ҳужжатга кўра, 31 август куни қўшимча дам олиш куни этиб белгиланган. Шунингдек, ҳафтасига 5 кун ишловчилар учун 8 ва 15 сентябрь – шунба кунлари 3 ва 4 сентябрь билан алмаштирилган.
Яъни, ҳафтасига олти кун ишловчилар Мустақиллик куни муносабати билан 31 август, 1, ва 2 сентябрь кунлари дам олади. Ҳафтасига беш кун ишловчилар 31 августдан 5 сентябргача дам олади.
Суннатилла Абдуллаев
